啟動(dòng)會(huì)上,公司技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽項(xiàng)目帶頭人發(fā)言,分享競(jìng)賽籌備思路與目標(biāo)。總經(jīng)理侯致平代表競(jìng)賽試點(diǎn)單位進(jìn)行發(fā)言,此次競(jìng)賽對(duì)河冶科技而言,落實(shí)《條例》、辦好競(jìng)賽,不是階段性活動(dòng),而是“深耕專精特新、打造行業(yè)標(biāo)桿”戰(zhàn)略的重要支撐,既能將“職工技能提升”轉(zhuǎn)化為“公司核心競(jìng)爭(zhēng)力”,助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值,也能推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率升級(jí),筑牢細(xì)分領(lǐng)域持續(xù)領(lǐng)跑筑牢根基。公司將以“不搞形式、務(wù)求實(shí)效”為原則,緊扣市總工會(huì)要求,圍繞“工藝流程優(yōu)化、設(shè)備效能提升、綠色低碳生產(chǎn)”設(shè)賽,把崗位練兵融入日常考核,將“五小”創(chuàng)新對(duì)接研發(fā)項(xiàng)目;同時(shí)拿出激勵(lì)政策,讓技能過(guò)硬、善于創(chuàng)新的員工有平臺(tái)、有回報(bào)。
市工會(huì)副主席張寶山對(duì)河冶科技的競(jìng)賽模式予以肯定,指出河冶科技作為試點(diǎn)單位,要強(qiáng)化政治引領(lǐng),全面提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步理解《條例》主要精神,充分認(rèn)識(shí)任務(wù)目標(biāo),廣泛宣傳《條例》內(nèi)容和市級(jí)競(jìng)賽方案,充分調(diào)動(dòng)職工的參賽積極性,形成“以賽促創(chuàng)、以創(chuàng)強(qiáng)企”的濃厚氛圍,將競(jìng)賽變成“充電”的機(jī)會(huì),真正實(shí)現(xiàn)技能提升與個(gè)人成長(zhǎng)雙豐收。
此次競(jìng)賽的啟動(dòng),標(biāo)志著河冶科技在深化職工技能提升、鼓勵(lì)創(chuàng)新的濃厚氛圍方面邁出了新步伐,必將進(jìn)一步激發(fā)全體職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
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